濟南熱力集團中層管理人員管理能力提升培訓第一期圓滿結束

发布时间:2020-05-29 09:14:00作者: 文化宣传部

  5月29日,爲期三天的2020年濟南熱力集團中層管理人員管理能力提升培訓(第一期)圓滿結束。此次培訓,集團黨委高度重視,旨在通過培訓進一步推動中層管理人員解放思想、拓展思維、開闊眼界、了解前沿,並將所學高標准轉化爲創新動力,更好地服務集團高質量發展。

  集團黨委書記、董事長潘世英在開班儀式上發表題爲《堅定文化自信,與企業協同發展》的主題講話,他指出,在“四個自信”中,文化自信是更基礎、更廣泛、更深厚的自信,是更基本、更深沈、更持久的力量;集團“四五六六”企業文化就是推動企業高速發展的不竭動力,有企業文化自信,員工才有自信,只有將企業文化“內化于心,外化于行”,做到知行合一,行動一致,才能更有利于獨立思考,敢于承擔,才能更好地推動企業高速發展,贏得集體自尊。

  潘世英強調,企業的高速高質量發展是員工與企業的協同發展的結果,只有每名員工都將工作做到極致,以“好、快、強、優”爲工作標准,不斷激勵自己,才能更好的創造價值,才能夠實現企業與員工協同發展。中層管理人員是集團決策層和一線員工之間的紐帶橋梁,是中堅力量、核心力量,要通過培訓,提高管理水平,增強企業的核心力、凝聚力。同時,要圍繞“參加培訓學什麽、回到崗位做什麽”爲題認真思考,掌握培訓要點學以致用。

  本次培訓邀請社會專家和公司領導、內訓師進行專題授課,課程內容豐富,知識點涵蓋廣,包括“企業運營法律風險與防範”、“信息化建設”、“黨風廉政建設”、“心理減壓”等。

  培訓講師介紹:北京市盈科(濟南)律師事務所律師、高級合夥人曲洪忠主講《合同核心法律風險防範》;企業信息化高級咨詢顧問王茹主講《企業信息化發展戰略及實施步驟》;熱力集團黨委副書記羅永煥主講《疫情帶來的變革和思考》;熱力集團安全保衛部主管高景輝主講《熱力施工項目安全管控》;熱力集團審計部主管張曉紅主講《工程項目建設成本控制與審計過程常見問題處理》;熱力集團企管法務部主管石新新主講《工程項目管理軟件使用(NC/友工程/亞行)》;山東一泓健康研究中心講師國家二級心理咨詢師駱永萍主講《迎接改變——職業生涯開發與管理》;山東泉建工程檢測有限公司副經理劉鋒主講《工程項目質量把控和提升》;熱力集團紀委書記安利東主講《中層幹部黨風廉政建設》;山東正華會計師事務所有限公司副所長王曉主講《財稅法規政策解讀》;濟南心理咨詢師協會常務會長宋微濤主講《疫情後的心理減壓與情緒健康管理》。
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